深度聚焦!Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
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Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
最低6折!北京苏宁易购助力西城区消费品以旧换新
北京,2024年6月17日 为贯彻落实北京市消费品以旧换新工作部署,鼓励和推动消费品以旧换新,培育绿色、智能新型消费,西城区商务局推出主题为“品质西城焕新生活”的消费品以旧换新系列活动。北京苏宁易购作为独家线下渠道支持方,积极参与其中,为西城区居民提供便捷实惠的以旧换新服务。
活动时间: 2024年6月6日至6月30日
活动范围: 北京市西城区
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补贴政策: 本次活动覆盖26类家电商品回收,其中包括16类低碳绿色节能商品,如一级能效的电视机、空调等;以及10类智能家居商品,如扫地机器人、吸尘器等。消费者在享受以旧换新补贴的同时,还可叠加享受苏宁易购提供的让利优惠、工行信用卡满减、新办卡用户微信立减金以及免息(或低息)的银行信贷政策。
活动意义: 本次活动的开展,有利于促进西城区消费市场的升级换代,助力绿色环保消费,同时也能为广大居民提供更加便捷实惠的家电购物体验。
苏宁易购作为国内领先的零售企业,始终致力于践行社会责任,积极响应政府号召,助力消费品以旧换新政策的落地实施。未来,苏宁易购将继续发挥自身优势,为消费者提供更加优质的服务和产品,不断提升人民生活质量。
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发布于:2024-07-05 12:44:48,除非注明,否则均为
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